员工正式（shì）录用合同书

　　甲方(专（zhuān）卖店)：

　　地址（zhǐ）：

　　电话：

　　乙（yǐ）方：

　　文化程度：                                              出生（shēng）日期：

　　身份证（zhèng）号码：                                            家庭住址：

　　根据《劳动法》等（děng）的相关（guān）规定（dìng），甲（jiǎ）乙双方本着平等自（zì）愿的原则，经双（shuāng）方（fāng）协商同（tóng）意签订岗位聘用合（hé）同，以便（biàn）共同遵守（shǒu）执（zhí）行。

　　第一条：甲方根据工（gōng）作需要（yào），聘（pìn）用乙方在专卖店中从事fjmrmf_7_fjmrmf_7__工作（zuò），(营业（yè）员、收（shōu）银（yín）员、储备店（diàn）长、店长任选其一)从事化妆（zhuāng）品的（de）销售及店内服务等（děng）工作；

　　第二条：本合同期限（xiàn）为一年（nián）（自        年    月（yuè）    日起至        年    月（yuè）    日止），合（hé）同从签字后即（jí）开始生效；

　　第三条：专卖店实（shí）行月薪制，具体天数以（yǐ）当月（yuè）考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资（zī）；

　　第四（sì）条：甲方每月      日前（qián）支付乙方上月的工资（zī），其工资结构为：基（jī）本工资 +店面当（dāng）月销售总业绩 ×提成（chéng）百（bǎi）分比（bǐ） + 奖励– 罚款，其（qí）中基本工资为       元/月，效益工资可参考（kǎo）店内管理制度，遵（zūn）照（zhào）执行；

　　第五条（tiáo）：甲（jiǎ）方的权力和义务

　　（一）  甲方的权力

　　1、乙方在合（hé）同期（qī）内如果不能执行店内规（guī）章制度，屡教（jiāo）不（bú）改者（zhě），甲（jiǎ）方可以与乙方（fāng）解除合同（tóng）；

　　2、甲方有权对乙方进（jìn）行管理（lǐ）、教育（yù）和对乙方违反店内制度进行处罚（fá）的权力；

　　3、甲（jiǎ）方有（yǒu）权根据实际情况对乙（yǐ）方岗位进行调整的权力。

　　（二）甲方的义务（wù）

　　1、负责（zé）对乙方进（jìn）行法律（lǜ）、法（fǎ）规、店内规（guī）章制度以（yǐ）及职业（yè）道德的教育；

　　2、对乙（yǐ）方专业和业务技能（néng）进行培（péi）训和再培（péi）训的义务；

　　3、为乙方（fāng）开（kāi）展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。

　　第六条：乙方的权力和义（yì）务

　　（一）乙（yǐ）方的权力

　　1、乙方有权取得相（xiàng）应的劳动报酬，并享（xiǎng）受甲（jiǎ）方提供的各种奖励；

　　2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议（yì）和意见。

　　（二）乙方的义务

　　1、遵守（shǒu）甲方的工（gōng）作制度，服从安排，努力提高职业技能，完（wán）成（chéng）甲（jiǎ）方（fāng）的工作任务；

　　2、严格履（lǚ）行甲方经营规范要求，提高（gāo）自身素质，维护甲方（fāng）良好的公司形象（xiàng）和声誉；

　　3、严守甲（jiǎ）方商业（yè）及经营机密。

　　第七（qī）条：合同一经（jīng）签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前（qián）一个月向（xiàng）甲方递交（jiāo）辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的（de）岗位保证金并赔偿由此给（gěi）甲方造成的损失。

　　第八条：合同的变更、解除和延（yán）续（xù）及违约（yuē）责任

　　1、甲乙双方必须（xū）严格遵守合同，如一（yī）方（fāng）违反（fǎn）合同，另一方有权解除合同；

　　2、经双方协（xié）商同意，可变更合同中的内容或（huò）解除合同（tóng）；

　　3、双方如（rú）同意延续合同，双（shuāng）方应自合同期满或（huò）约定终止的条款出现之日起办理延（yán）续合（hé）同手续；

　　4、因（yīn）不（bú）可抗力之因素（sù）造成的不能（néng）正常履行合（hé）同即（jí）可终止合同；

　　5、合同期内，因一方违（wéi）约给（gěi）另（lìng）一方造成经济（jì）损失，违约（yuē）责任方应承（chéng）担赔偿责任。

　　第（dì）九条：双方需（xū）约定的其它事项

　　1、乙方在签订合同时须向甲（jiǎ）方提供乙方真实的（de）证件（身份证、学历证明（míng））复本（běn），甲（jiǎ）方进行员工档案备存；

　　2、甲方对乙方进行职业（yè）岗位技（jì）能（néng）培训及给员工提供合理的职业发（fā）展（zhǎn）规划，乙方（fāng）须向（xiàng）甲方（fāng）提供岗位保（bǎo）证金（jīn）1000元（yuán）；

　　3、合同（tóng）期间（jiān）乙（yǐ）方违反（fǎn）合同（tóng）或者无故提出辞职，岗位保证（zhèng）金不（bú）退，合同期满后甲方退还乙方培养保（bǎo）证金。

　　第十条（tiáo）：本（běn）合（hé）同一式两份，双方各执一份。

　　甲（jiǎ）方盖（gài）章（签字）：                                 乙方签字：

　　年    月   日                                     年（nián）    月   日

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