我（wǒ）们知（zhī）道面试（shì）在整（zhěng）个环（huán）节中是相（xiàng）当重要的（de）一环（huán）。面试最忌（jì）紧（jǐn）张失态，我们在面试时冷静非常重要（yào）。分（fèn）享一些过（guò）来人（rén）在职（zhí）研究生复试面（miàn）试环（huán）节的一些（xiē）非常重要的经验技巧和关（guān）键（jiàn）的五个要素：

　　1、无论你多么紧（jǐn）张，请（qǐng）不（bú）要表现出来

　　面试（shì）通过与（yǔ）否关（guān）系到命运（yùn）前途，除却了（le）极（jí）少数杰出（chū）人物，不紧张是不（bú）可能的，但请不要表现出来。我在进去面试前一个人静静（jìng）地坐到一旁，没有加入到其他考生的讨论中，为（wéi）的就（jiù）是能放松心情，整理（lǐ）思绪。在（zài）面试（shì）中，虽然我（wǒ）心里非（fēi）常紧张，但我（wǒ）尽力地压制住心中的（de）不安，面上保持（chí）微笑（xiào），这表现的是一（yī）种自信，也是面（miàn）试（shì）最重要的东西。

　　2、回答问题要善于把坏事变（biàn）好事

　　由于我学校开设课程的不合理（lǐ），除却（què）英（yīng）语专业（yè）课程以外，还有一（yī）大堆物流（liú）、营销（xiāo）、电子商务安全等不搭调的必修课，面试官当时就（jiù）这方（fāng）面提出疑问。我（wǒ）从这些问题能有（yǒu）效提高我综合素质的方（fāng）面（miàn）进（jìn）行了回（huí）答，把负面影响消除（chú）了。

　　刚（gāng）开始（shǐ）面试气氛（fēn）比较紧张，不（bú）利于发挥（huī），应该抓住（zhù）机会打开局（jú）面（miàn）。当面试官就我一（yī）门（mén）选（xuǎn）修课--养（yǎng）猫养（yǎng）狗学--感（gǎn）到（dào）疑惑时（shí），我尝试比较幽默得体地去回答，在座的（de）面试官（guān）都愉（yú）快地（dì）笑了，气氛立时轻松了（le）许多，我也没有那么紧张了（le）。

　　4、尽力（lì）突出（chū）你的（de）亮点

　　对（duì）于有助于日后学（xué）习的个人经历（lì），应该在简历上（shàng）强调一下，这是提高（gāo）面试通过率的一个重点。我曾参加过（guò）国际比赛的志愿者，面试中我强调了（le）在工作中（zhōng）对文化交融和（hé）冲（chōng）突的感受，也给出了自己的看法，从而联系（xì）到在学习（xí）国际（jì）法中应当注意文化因素的作（zuò）用，此（cǐ）观（guān）点得到了认（rèn）可。

　　5、要掌（zhǎng）握（wò）面试（shì）的（de）节奏和方向

　　这就是（shì）面试的要害所在（zài）了，很多优秀（xiù）的考（kǎo）生就是在这点上着了道，饮恨被（bèi）刷下去的（de）。首先要（yào）说明，由于面（miàn）试的（de）问题是基于成绩表（biǎo）和简（jiǎn）历提出的，所（suǒ）以这（zhè）两（liǎng）样资料就成了双（shuāng）刃剑（jiàn）。没有（yǒu）利用好的，它们成（chéng）了负（fù）担。譬如有的同学曾从事过软件开（kāi）发工作的，很容易会（huì）被问到知识产权相关（guān）问题，没有了解的话基（jī）本（běn）就挂了。但要能（néng）好好利用，它们能直接送你（nǐ）过面试。我（wǒ）们详细分析一下（xià）后一种情（qíng）况。